Neuer Jobcenter-Leiter will Arbeitsvermittlung im Kreis Viersen digital modernisieren

Neuer Jobcenter-Leiter will Arbeitsvermittlung im Kreis Viersen digital modernisieren

Axel Hummen ist zum neuen Leiter des Jobcenters Kreis Viersen ernannt worden. Die zuständige Gremienversammlung wählte ihn als Nachfolger von Franz-Josef Schmitz, der kürzlich in den Ruhestand ging. Hummen bringt jahrzehntelange Erfahrung in der Kommunalverwaltung mit und setzt sich für die Modernisierung der Arbeitsvermittlung ein.

Der gebürtige Grefrather begann seine Laufbahn Anfang der 1990er-Jahre in der Verwaltung des Kreises Viersen. Nach seinem Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (FH) an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung in Münster übernahm er im Laufe der Jahre verschiedene Führungspositionen, darunter als Verwaltungsleiter und stellvertretender Amtsleiter des Gesundheitsamts.

Seit 2014 wirkt Hummen als stellvertretender Geschäftsführer und Abteilungsleiter im Jobcenter Kreis Viersen. Seine Amtszeit fällt in eine Phase des Wandels auf dem nordrhein-westfälischen Arbeitsmarkt: Zwischen 2021 und 2025 sank die Arbeitslosigkeit in der Region von etwa 7 auf rund 5,5 Prozent – ein schrittweiser Erholungsprozess nach der Pandemie. Dennoch bleiben Herausforderungen, insbesondere der Fachkräftemangel in der Industrie, Logistik und im Gesundheitswesen. Die digitale Transformation verschärft die Situation zusätzlich: Bis 2025 blieben über 10.000 Stellen unbesetzt, vor allem wegen fehlender Kompetenzen in IT und Automatisierung.

Hummen versteht das Jobcenter als modernen Dienstleister in diesem dynamischen Umfeld. Er betont die Notwendigkeit einer engen Zusammenarbeit mit regionalen Partnern, um die anhaltenden Probleme zu bewältigen. Sein Ansatz kombiniert eine partnerschaftliche Haltung gegenüber den Kunden mit individueller Beratung und digitalen Lösungen. Der verheiratete Vater zweier Kinder verbindet berufliche Anforderungen mit dem Familienleben.

Hummen übernimmt die Leitung des Jobcenters Kreis Viersen in einer Zeit des Aufschwungs, aber auch anhaltender Fachkräfteengpässe. Seine administrative Erfahrung und sein Engagement für innovative Dienstleistungen werden die Antwort des Zentrums auf die regionalen Beschäftigungsbedürfnisse prägen. Im Fokus stehen weiterhin die Schließung von Qualifikationslücken sowie die Unterstützung von Arbeitssuchenden durch digitale und individuelle Angebote.