Auszubildende leiten erstmals Seniorenheim – ein mutiges Experiment gelingt
Jonas Schmitt
Auszubildende leiten erstmals Seniorenheim – ein mutiges Experiment gelingt
Ein wegweisendes Führungsprojekt fand kürzlich im Seniorenpflegeheim St. Joseph in Ohligs statt. Zum ersten Mal erhielten Auszubildende in der Pflege die Möglichkeit, für eine Woche einen Wohnbereich eigenverantwortlich zu leiten. Die Initiative sollte Pflegekräften in der Ausbildung die vielfältigen Verantwortungsbereiche in der Altenpflege näherbringen.
Das Projekt lief vom 25. Januar bis zum 2. Februar. Zehn Auszubildende übernahmen die Leitung eines Wohnbereichs mit 15 Bewohnern und meisterten Aufgaben wie die Organisation des Pflegealltags, die Erstellung von Dienstplänen, die Schichtführung sowie die Abstimmung mit Ärzten. Erstmals wurde das seit 2007 bestehende Führungsprogramm nicht nur in den Kliniken der Kplus-Gruppe, sondern auch in einer Senioreneinrichtung durchgeführt.
Insgesamt nahmen 52 Auszubildende an dem Projekt in Pflegeheimen und Krankenhäusern teil. Die Herausforderung für Bewohner, Pflegefachkräfte und Lehrende bestand darin, den Nachwuchskräften Raum zu geben, selbstständig Entscheidungen zu treffen – ohne sofort einzugreifen. Ziel war es, kritisches Denken, Kreativität und mehr Selbstvertrauen bei den Teilnehmenden zu fördern.
Das Projekt vermittelte den Auszubildenden erfolgreich die Komplexität der Leitung in Pflegeeinrichtungen. Aufgrund erweiterter Ausbildungsstandards im Pflegebereich wurde es über den ursprünglichen Krankenhausfokus hinaus ausgebaut. Die Verantwortlichen sehen darin nun eine wertvolle Möglichkeit, zukünftige Pflegefachkräfte auf Führungsaufgaben vorzubereiten.
