Klüh Service Management glänzt als Top-Arbeitgeber 2025 mit innovativer Mitarbeiterförderung
Lukas Hartmann
Klüh Service Management glänzt als Top-Arbeitgeber 2025 mit innovativer Mitarbeiterförderung
Klüh Service Management GmbH zählt 2025 zu Deutschlands attraktivsten Arbeitgebern
Das Unternehmen belegt im Bereich Facility Management einen Spitzenplatz in einer aktuellen Studie, die über 16.000 Betriebe bewertet hat. Die Auszeichnung unterstreicht Klühs starke Leistungen in den Bereichen Arbeitsplatzsicherheit, Karrierechancen und Unternehmenskultur.
Die unter dem Titel "Deutschlands attraktivste Arbeitgeber 2025" veröffentlichte Untersuchung beurteilte Unternehmen nach wirtschaftlicher Stabilität, Familienfreundlichkeit, Nachhaltigkeit und Führungsqualität. Nur Betriebe mit überdurchschnittlichen Bewertungen erhielten die Auszeichnung – und positionieren Klüh damit an der Spitze seiner Branche.
Klüh fördert seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit attraktiven Gehältern, flexiblen Arbeitszeiten und langfristiger Jobgarantie. Hinzu kommen Homeoffice-Optionen, Gesundheitsprogramme sowie das JobRad-Firmenfahrrad-Leasing. Das Engagement für Vielfalt unterstreicht das Unternehmen durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt, die Respekt und Inklusion fördert.
Ein zentraler Schwerpunkt liegt auf der beruflichen Weiterentwicklung: Die hauseigene Klüh Academy bietet Seminare, Workshops und Schulungen an. Beschäftigte können zudem E-Learning-Angebote für Meisterprüfungen oder Fernlehrgänge nutzen. Diese Maßnahmen unterstützen die Fachkräfte dabei, sich fachlich weiterzuentwickeln und Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen.
Die Auszeichnung bestätigt Klühs führende Rolle als Arbeitgeber in der Facility-Management-Branche. Mit über 46.000 Beschäftigten in sechs Ländern und einem Jahresumsatz von mehr als einer Milliarde Euro baut das Unternehmen seine Mitarbeiterförderung kontinuierlich aus. Der Preis würdigt die anhaltenden Investitionen in Aus- und Weiterbildung, Sozialleistungen sowie ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld.
